بمشاركة 46 شركة.. ختام البرنامج المشترك بين «هيئة البترول» و«شل مصر» لترسيخ ثقافة السلامة

بمشاركة 46 شركة.. ختام البرنامج المشترك بين «هيئة البترول» و«شل مصر» لترسيخ ثقافة السلامة

برعاية وزير البترول.. «الهيئة» و«شل مصر» تختتمان برنامجًا لتأهيل 354 قيادة من 46 شركة بترولية على ثقافة السلامة

اختتمت الهيئة المصرية العامة للبترول وشركة «شل مصر» فعاليات البرنامج المشترك لتطوير ثقافة السلامة لدى القيادات، والذي أُقيم برعاية المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، واستضافته شركة «إنبي»، بمشاركة 354 قيادة ومديرًا يمثلون 46 شركة تابعة للهيئة.

يأتي البرنامج في إطار استراتيجية الوزارة لتعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة، وتحويل العمل الآمن إلى ثقافة مؤسسية مستدامة بمختلف مواقع الإنتاج والتشغيل.

السلامة ركيزة للاستثمار واستدامة الأعمال

أكد المهندس صلاح عبدالكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، أن البرنامج يعكس نجاح الشراكة بين قطاع البترول وكبرى الشركات العالمية في نقل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات التشغيلية. وأوضح أن السلامة تجاوزت مفهوم اللوائح الرقابية لتصبح ثقافة تبدأ بالقدوة القيادية وتصل إلى كافة العاملين، مشيرًا إلى أن خفض المخاطر وحماية الأرواح والأصول يمثلان عنصرًا حاسمًا في استمرارية الأعمال وتهيئة مناخ استثماري جاذب يعزز ثقة الشركات العالمية في القطاع.

وشدد عبدالكريم على أن القيادات المشاركة تمثل «سفراء للسلامة» داخل شركاتهم، وتقع على عاتقهم مسؤولية ترجمة هذه المفاهيم إلى ممارسات يومية ملموسة، وتشجيع العاملين على الإبلاغ المبكر عن المخاطر دون تردد.

13 ورشة عمل لتوحيد مفاهيم القيادة الآمنة

من جانبها، أوضحت السيدة داليا الجابري، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة «شل مصر»، أن البرنامج تضمن تنفيذ 13 ورشة عمل تفاعلية هدفت إلى توحيد مفاهيم القيادة الآمنة وتبادل الخبرات بين التخصصات المختلفة. وأكدت الجابري التزام «شل» بنقل أعلى معايير السلامة العالمية إلى قطاع البترول المصري، مشيرةً إلى أن تنوع المشاركين وقياس أثر البرنامج يضمنان انتقال هذه الثقافة بفاعلية إلى مواقع العمل الميدانية.

بدوره، أعرب المهندس خالد إبراهيم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة «إنبي»، عن اعتزاز الشركة باستضافة الفعاليات ومشاركة كوادرها الهندسية فيها، مؤكدًا أن الاستثمار في العنصر البشري وتأهيل القيادات يمثلان حجر الزاوية لتطوير بيئة العمل وفق المعايير الدولية.

مناقشات تفاعلية حول إدارة المخاطر

وشهد ختام الفعاليات جلسات نقاشية تفاعلية بمشاركة رئيس هيئة البترول، ورئيسة «شل مصر»، والكيميائي محمد صبري، مساعد الرئيس التنفيذي للهيئة للسلامة وحماية البيئة. وتناولت المناقشات تأثير سلوكيات القادة وقراراتهم على مستويات الأمان في المواقع، وأهمية تصميم ضوابط وقائية تراعي احتمالات الخطأ البشري، إلى جانب ترسيخ ثقافة التعلم المستمر من الدروس المستفادة، والتمييز بين الأخطاء البشرية غير المقصودة والسلوكيات غير الآمنة لضمان اتخاذ قرارات سليمة تحمي بيئة العمل.


osama